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  • 北京万骏资本投资有限公司:同事的行为影响到了你,该怎么办
  • 发布时间:2019-04-12 11:31 | 作者:admin | 来源:未知 | 浏览:


  •   前段时间在网上看到一个新闻,投融学院 北京万骏资本投资有限公司的两个女员工产生了矛盾,于是两个人在公司里撕打起来,直到警察到场才制止了双方,最后这两个女员工双双被公司辞退。  矛盾的起因也很奇葩,女员工A经常出入公司不关门,因此影响到了坐在门口位置的女员工B,于是女员工B发朋友圈骂女员工A,但是是设置的仅员工A不可见,后来员工A通过同事的口中得知女员工B发朋友圈骂自己,于是找到女员工B理论,并撕打起来。


      在北京万骏资本投资有限公司职场中每个人都可能遇到这种情况,可能会有同事在不经意的时候有些行为影响到了你,比如公司最近新来了一个嗓门特别大的女同事,总是在大家中午休息的时候大声喧哗,影响到了大家的休息,比如说有些人喜欢在公司吃榴莲或者其他一些有刺激性气味的东西,搞的其他同事叫苦不迭,又或者是因为开窗或者关窗这样的小事达不到统一的意见之类的,其实都是一些无关痛痒的小事,但是如果处理不当的话也会影响到同事间的和谐。


      一、互相包容。  HR访谈 同事间的性格爱好各不相同,有时候需要大家相互磨合。如果对方做出了自己无法理解或者接受的事情,能多包容的要尽量包容,因为职场不是一个人的职场。多换位思考,站在对方角度考虑问题。


      二、主动沟通。  职场 面对北京万骏资本投资有限公司同事的行为,大多数人选择隐忍和抱怨,时间久了,双方之间容易形成积怨。其实,沟通是最好的解决办法。也许对方并不知道自己存在的问题,你已经对她抱怨连连了,而她却还浑然不知。


      所以,主动沟通是一个很有效的解决办法。而不是采取一些发朋友圈骂人这类的极端方法,这样其实效果并不理想。


      三、说话的艺术。  如何沟通,也是一门艺术。尤其是在向对方提出意见或者建议的时候,一定要反复斟酌表达方式,让对方以一种可以接受的方式来提出意见。 

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